近日，共青團長沙市委發布《關于2022年度長沙市“兩紅兩優”推樹結果的通報》。長沙國資集團團委榜上有名，榮獲“長沙市五四紅旗團委”稱號。

　　近年來，集團團委在集團黨委的堅強領導和上級團組織的悉心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團“兩大平臺”中心工作，聚焦政治思想引領、加強團的組織建設、促進青年成長成才，不斷提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。全體團員青年立足崗位、拼搏奉獻，凝聚起服務城市、服務民生、推動集團高質量發展的奮進力量，讓青春在奮斗中閃耀光芒。

　　“青”力鑄魂，點亮青春理想

　　加強思想引領，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年。

　　“我們要聽黨話、跟黨走，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年!”在“紅書簽·書香國資”讀書分享會上，國資青年們深話“二十大”精神，分享讀書心得、朗誦經典名篇，進一步堅定理想信念。

　　自成立以來，集團團委堅持圍繞黨的二十大召開、“建黨百年”“建團百年”等重大節點，第一時間集中組織專題學習，常態化開展“紅書簽·書香國資”團委品牌活動，創新性開展“黨史青年說”等主題演說、“奮進新征程 奮力強國資”學習貫徹黨的二十大精神征文比賽、“奮斗百年 青春向黨”建團百年文藝匯演、《師徒》主題微劇場等系列活動，不斷用黨的光輝旗幟指引青年，助力國資青年用信仰點亮青春理想。

　　“青”力建功，激揚奮斗旋律

　　團旗插在最前沿，青年挺在第一線。

　　集團團委深化“青字號”品牌創建，組建4支“青年突擊隊”，將團旗插在處遺攻堅和經營發展的各個戰場。廣大團員青年立足崗位、肩負使命，在急難險重一線不畏艱難、奮勇建功，為項目建設注入青春力量。國欣公司青年突擊隊深入交房提質改造，反復走場、復盤交房流程，助力向榮府一、二期交付。“長教智能科技”青年突擊隊克服多重困難，按時按期、保質保量完成長沙地鐵6號線1段1場的智能化系統建設工程任務。“錦秀拾光”青年突擊隊大刀闊斧“戰一線”，全員團結一心備戰開園“大考”。

　　心懷“國之大者”，著力提升大局貢獻度。2022年4月，團委在集團發起“一元捐”愛心捐贈活動，募集善款6萬余元，打造4間市級“希望小屋”，助力鄉村困境青少年“夢想照進現實”。通過志愿者“1對1”結對，持續跟蹤幫扶對象，真正為農村青年健康成長帶去溫暖和關愛，實現“小屋換新”和“精神煥彩”的雙提升。

　　同時，集團團委圍繞“為民服務辦實事”，組織在冊157名青年志愿者常態化開展疫情防控、“學雷鋒”志愿服務、公益獻血、“一元捐”愛心捐贈、“愛國衛生月”大掃除等志愿活動，組織 “誠信光榮、失信可恥” “網絡安全”等主題宣傳活動，深入社區慰問抗美援朝作戰老兵及光榮在黨50年老黨員，用志愿與愛心為文明長沙競逐“強省會”增光添彩。

　　“青”力服務，凝聚成長動能

　　為更好地服務青年員工在崗位上成長成才，集團團委廣泛開展主題團課、拓展培訓、導師帶徒等活動，幫助青年提升職業素養和技能水平。持續開展“我為青年辦實事”實踐活動，通過定期組織領導班子與青年“面對面”座談等活動，了解青年最現實最迫切的需求，積極把青年“痛點清單”轉變為“實事清單”。

　　“師傅，請喝茶。”青年員工為導師奉上一杯清茶，行拜師奉茶禮，導師授《收徒帖》…… 4月27日，為進一步加速青年人才成長步伐，充分發揮優秀人才“傳幫帶”作用，集團團委聯合工會舉行“導師帶徒”拜師儀式。

　　為確保“導師帶徒”常態長效推進，集團團委切實發揮黨聯系青年的橋梁紐帶作用，一方面開展團員青年全覆蓋調查摸底，了解青年員工真實“拜師”需求;另一方面，按照“素質過硬、經驗豐富、作風務實、品行端正”的選師標準，嚴把“選師關”。最終通過自主自愿、雙向選擇的方式，讓“千里馬”和“伯樂”完美對接，截至目前，共19對“師徒”完成結對。

　　“要以‘導師帶徒’為契機，營造有利于優秀青年員工脫穎而出的制度環境，推動形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面，為集團提供堅實人才保障、積蓄強大發展動能。”黨委書記、董事長盧軍強調，長沙國資集團將通過創新平臺、健全制度、考核激勵等方式，為國資青年成長成才保駕護航、增添動力。

　　“青”力強基，夯實組織基礎

　　2022年以來，集團團委持續深入開展組織建設年工作，建立共青團三級管理組織架構體系，順利完成集團團委副書記改選及教建集團團委、下屬各團支部換屆選舉工作，實現團的工作全覆蓋和團組織應換盡換，選優配強基層團干部，完善團內職責分工。完成新任團干任職培訓，引導團干部深入基層、走近青年、改進作風，不斷提高團干部的政治素養和工作能力。

　　持續抓好日常管理，運用“智慧團建”平臺，不斷提升共青團工作規范化、信息化水平。精心組織召開“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等專題組織生活會，嚴格開展“團員民主評議”，選樹青年模范先鋒。加強黨團銜接，指導團支部深化“推優入黨”工作，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。

　　接下來，集團團委將以“長沙市五四紅旗團委”榮譽為起點，奮楫揚帆再出發，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，聚焦集團“兩大平臺”“兩個服務”發展定位，持續強化思想政治引領，推進全面從嚴治團，做強“青字號”品牌，團結帶領廣大國資青年挺膺擔當、矢志奮斗，為集團高質量發展貢獻青春力量，讓青春在助力“強省會”的火熱實踐中綻放絢麗之花。

　　~近日，共青團長沙市委發布《關于2022年度長沙市“兩紅兩優”推樹結果的通報》。長沙國資集團團委榜上有名，榮獲“長沙市五四紅旗團委”稱號。

　　近年來，集團團委在集團黨委的堅強領導和上級團組織的悉心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團“兩大平臺”中心工作，聚焦政治思想引領、加強團的組織建設、促進青年成長成才，不斷提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。全體團員青年立足崗位、拼搏奉獻，凝聚起服務城市、服務民生、推動集團高質量發展的奮進力量，讓青春在奮斗中閃耀光芒。

　　“青”力鑄魂，點亮青春理想

　　加強思想引領，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年。

　　“我們要聽黨話、跟黨走，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年!”在“紅書簽·書香國資”讀書分享會上，國資青年們深話“二十大”精神，分享讀書心得、朗誦經典名篇，進一步堅定理想信念。

　　自成立以來，集團團委堅持圍繞黨的二十大召開、“建黨百年”“建團百年”等重大節點，第一時間集中組織專題學習，常態化開展“紅書簽·書香國資”團委品牌活動，創新性開展“黨史青年說”等主題演說、“奮進新征程 奮力強國資”學習貫徹黨的二十大精神征文比賽、“奮斗百年 青春向黨”建團百年文藝匯演、《師徒》主題微劇場等系列活動，不斷用黨的光輝旗幟指引青年，助力國資青年用信仰點亮青春理想。

　　“青”力建功，激揚奮斗旋律

　　團旗插在最前沿，青年挺在第一線。

　　集團團委深化“青字號”品牌創建，組建4支“青年突擊隊”，將團旗插在處遺攻堅和經營發展的各個戰場。廣大團員青年立足崗位、肩負使命，在急難險重一線不畏艱難、奮勇建功，為項目建設注入青春力量。國欣公司青年突擊隊深入交房提質改造，反復走場、復盤交房流程，助力向榮府一、二期交付。“長教智能科技”青年突擊隊克服多重困難，按時按期、保質保量完成長沙地鐵6號線1段1場的智能化系統建設工程任務。“錦秀拾光”青年突擊隊大刀闊斧“戰一線”，全員團結一心備戰開園“大考”。

　　心懷“國之大者”，著力提升大局貢獻度。2022年4月，團委在集團發起“一元捐”愛心捐贈活動，募集善款6萬余元，打造4間市級“希望小屋”，助力鄉村困境青少年“夢想照進現實”。通過志愿者“1對1”結對，持續跟蹤幫扶對象，真正為農村青年健康成長帶去溫暖和關愛，實現“小屋換新”和“精神煥彩”的雙提升。

　　同時，集團團委圍繞“為民服務辦實事”，組織在冊157名青年志愿者常態化開展疫情防控、“學雷鋒”志愿服務、公益獻血、“一元捐”愛心捐贈、“愛國衛生月”大掃除等志愿活動，組織 “誠信光榮、失信可恥” “網絡安全”等主題宣傳活動，深入社區慰問抗美援朝作戰老兵及光榮在黨50年老黨員，用志愿與愛心為文明長沙競逐“強省會”增光添彩。

　　“青”力服務，凝聚成長動能

　　為更好地服務青年員工在崗位上成長成才，集團團委廣泛開展主題團課、拓展培訓、導師帶徒等活動，幫助青年提升職業素養和技能水平。持續開展“我為青年辦實事”實踐活動，通過定期組織領導班子與青年“面對面”座談等活動，了解青年最現實最迫切的需求，積極把青年“痛點清單”轉變為“實事清單”。

　　“師傅，請喝茶。”青年員工為導師奉上一杯清茶，行拜師奉茶禮，導師授《收徒帖》…… 4月27日，為進一步加速青年人才成長步伐，充分發揮優秀人才“傳幫帶”作用，集團團委聯合工會舉行“導師帶徒”拜師儀式。

　　為確保“導師帶徒”常態長效推進，集團團委切實發揮黨聯系青年的橋梁紐帶作用，一方面開展團員青年全覆蓋調查摸底，了解青年員工真實“拜師”需求;另一方面，按照“素質過硬、經驗豐富、作風務實、品行端正”的選師標準，嚴把“選師關”。最終通過自主自愿、雙向選擇的方式，讓“千里馬”和“伯樂”完美對接，截至目前，共19對“師徒”完成結對。

　　“要以‘導師帶徒’為契機，營造有利于優秀青年員工脫穎而出的制度環境，推動形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面，為集團提供堅實人才保障、積蓄強大發展動能。”黨委書記、董事長盧軍強調，長沙國資集團將通過創新平臺、健全制度、考核激勵等方式，為國資青年成長成才保駕護航、增添動力。

　　“青”力強基，夯實組織基礎

　　2022年以來，集團團委持續深入開展組織建設年工作，建立共青團三級管理組織架構體系，順利完成集團團委副書記改選及教建集團團委、下屬各團支部換屆選舉工作，實現團的工作全覆蓋和團組織應換盡換，選優配強基層團干部，完善團內職責分工。完成新任團干任職培訓，引導團干部深入基層、走近青年、改進作風，不斷提高團干部的政治素養和工作能力。

　　持續抓好日常管理，運用“智慧團建”平臺，不斷提升共青團工作規范化、信息化水平。精心組織召開“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等專題組織生活會，嚴格開展“團員民主評議”，選樹青年模范先鋒。加強黨團銜接，指導團支部深化“推優入黨”工作，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。

　　接下來，集團團委將以“長沙市五四紅旗團委”榮譽為起點，奮楫揚帆再出發，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，聚焦集團“兩大平臺”“兩個服務”發展定位，持續強化思想政治引領，推進全面從嚴治團，做強“青字號”品牌，團結帶領廣大國資青年挺膺擔當、矢志奮斗，為集團高質量發展貢獻青春力量，讓青春在助力“強省會”的火熱實踐中綻放絢麗之花。